Vacature : begeleid(st)ers voor de Buitenschoolse Kinderopvang

Het OCMW van Langemark-Poelkapelle werft een begeleid(st)er voor de Buitenschoolse Kinderopvang aan.  Het betreft één halftijdse tewerkstelling in contractueel verband (niveau D1-D2-D3). Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 1 jaar met verlenging mogelijk tot 3 jaar.

Functieomschrijving

Als begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang werk je in een plezant team. Samen met je collega’s sta je in voor de kwaliteitsvolle opvang van kinderen (kleuter- en lagere school) voor en na de schooluren, op woensdagnamiddag en tijdens de vakanties. Daarbij organiseer je enkele toffe spelactiviteiten binnen een huiselijke sfeer en werk je ook mee aan het dagelijks onderhoud van de gebouwen en het materiaalbeheer.

Profiel


Diploma:

  • Beroepsonderwijs : 7de jaar Kinderzorg of Begeleider in Kinderopvang
  • Technisch onderwijs :
    o diploma Sociale en Technische Wetenschappen
    o Gezondheids- en Welzijnswetenschappen
    o Jeugd- en Gehandicaptenzorg
  • Diploma Internaatswerking of Leefgroepenwerking

Jobgerelateerde competenties:

  • Samenwerken
  • Zelfstandig werken
  • Integriteit
  • Loyaal zijn
  • Inzet
  • Creativiteit
  • Flexibiliteit
  • Zelfontwikkeling

Werkervaring: Boven ervaring speelt de omgang met kinderen en collega’s een belangrijke rol.

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur voor 19 uur per week. We bieden je een boeiende job met een loon volgens de wettelijke barema’s (D1-D3). Daarnaast heb je tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques (6 euro per cheque), 26 verlofdagen, eindejaarspremie, fietspremie en terugbetaling openbaar vervoer. Wij selecteren op basis van competenties ongeacht leeftijd, origine, geslacht, …

Plaats tewerkstelling

Je werkt in één van de verschillende locaties van de buitenschoolse kinderopvang, maar bent steeds bereid om in te springen in één van de andere locaties.

Selectieprocedure

  • Solliciteren kan tot en met maandag 4 maart 2019. Je curriculum vitae, samen met een begeleidende brief en een kopie van jouw diploma, richt je aan Heidi Devreker, coördinator opvang, Kasteelstraat 1, 8920 Langemark-Poelkapelle of stuur je via mail naar personeelsdienst@langemark-poelkapelle.be
  • Selectieproef:
    o Preselectietest: Bij meer dan 20 kandidaten kan een preselectietest georganiseerd worden. De preselectie wordt opgesteld en beoordeeld door de jury. De preselectietest is eliminerend. Voor de preselectieproef dien je ten minste 50 % te behalen om te slagen.
    o Schriftelijke proef: thuisopdracht Deze opdracht wordt per mail verstuurd op vrijdag 8 maart 2019, samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef. Je bezorgt de opdracht aan de jury tegen maandag 11 maart 2019 om 9 uur. Om geslaagd te zijn voor de schriftelijke proef moet je minstens 50 % behalen
    o Mondelinge proef: bespreking thuisopdracht + motivatie- en capaciteitstest op donderdag 14 maart 2019 in de namiddag. Om geslaagd te zijn voor de mondelinge proef moet je minstens 50 % behalen.
  • Om geslaagd te zijn voor het geheel moet je ten minste 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef, 50 % op de mondelinge proef en 60 % in het totaal.
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve.

Terug naar alle nieuws