Delegatiereglement aanstellings-, tucht- en ontslagbevoegdheid college van burgemeester en schepenen

Datum bekendmaking dinsdag 25 februari 2025
Datum besluit maandag 3 februari 2025
Datum zitting maandag 3 februari 2025

Aan de algemeen directeur wordt de aanstellings-, de tucht- en de ontslagbevoegdheid gedelegeerd ten aanzien van de personeelsleden voor wie die bevoegdheden door het Decreet Lokaal Bestuur of door andere bijzondere regelgeving niet aan de Gemeenteraad/Raad voor Maatschappelijk Welzijn of het College van burgemeester en schepenen zijn voorbehouden. 

  • Onder aanstellingsbevoegdheid wordt begrepen de beslissingen tot aanstelling, bevordering, interne mobiliteit, waarneming, opdrachthouderschap, ambtshalve herplaatsing, en alle voorbereidende handelingen daartoe (inclusief functieomschrijvingen).
  • Onder tuchtbevoegdheid wordt begrepen de tuchtprocedures in het kader van de rechtspositieregeling, alsook de maatregelen en sancties in het kader van het arbeidsreglement.
  • Onder ontslagbevoegdheid wordt begrepen de beslissingen tot ontslag bij pensionering, bij ontslag aangeboden door de medewerker, ontslag ingevolge evaluatie of dringende reden. Dadingen omtrent de gevolgen van een ontslag blijven bevoegdheid van de Gemeenteraad/Raad voor Maatschappelijk Welzijn.