Heb jij een hart voor kwaliteitsvolle zorg en haal je voldoening uit het versterken en ondersteunen van teams in de zorg? Geloof je in samenwerking, draagvlak en een kwaliteitswerking die leeft op de werkvloer? Dan ben je van harte welkom bij Zorgcampus Langemark‑Poelkapelle. Samen zetten we ons dagelijks in om onze bewoners en hun naasten een warme, veilige en kwalitatieve thuis te bieden.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitscoördinator/stafmedewerker zorgbeleid versterk je het team van de zorgcampus en woonzorgcentrum De Boomgaard en werk je mee aan kwaliteitsvolle, gedragen zorg. Je doet dit in nauwe samenwerking met de directeur van de zorgcampus en de zorg- en ondersteunende diensten door:
- de kwaliteit en continuïteit van de zorg mee te bewaken en verder te ontwikkelen;
- procedures, processen en kwaliteitsafspraken op te volgen en werkbaar te houden op de werkvloer;
- kwaliteitsindicatoren en bevragingen mee te ondersteunen en te vertalen naar gerichte acties;
- collega’s te verbinden, motiveren en ondersteunen bij kwaliteitsverbetering zonder hiërarchisch aan te sturen;
- bij te dragen aan vorming, overleg en kennisdeling rond zorgkwaliteit;
- je expertise in te zetten binnen het woonzorgcentrum en, aanvullend, binnen het centrum voor dagverzorging en in beperkte mate het lokaal dienstencentrum.
Wat verwachten we van jou?
- Je beschikt minstens over een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de zorgsector op vlak van kwaliteit, zorg, welzijn of beleid.
- Je combineert een analytische blik met een praktische ingesteldheid en voeling met de werkvloer.
- Je werkt graag samen en verbindend, en kan mensen meenemen in verandering.
- Je communiceert helder, respectvol en doelgericht.
- Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en bewaart overzicht.
- Wie je bent en hoe je samenwerkt, maakt voor ons het verschil. Wij selecteren op basis van competenties, ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht of andere persoonlijke kenmerken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een vast contract voor 7,6u/week met een loon volgens IFIC-categorie 16 (bruto min. € 789,60 – max. € 1.266,78). Opstart vanaf 1 juli mogelijk.
- Een zinvolle en boeiende staf- en kwaliteitsfunctie binnen een warme en mensgerichte zorgorganisatie.
- Een functie met ruimte voor initiatief, samenwerking en impact op de kwaliteit van zorg.
- Tal van andere voordelen: maaltijdcheques van € 7,45/dag, flexibele werk- en verlofregeling, fietspremie, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en vorming, Pluspas, etc.
Plaats tewerkstelling?
Zorgcampus Langemark-Poelkapelle: Lekkerboterstraat 1, 8920 Langemark-Poelkapelle
Zorgcampus Langemark-Poelkapelle is een dynamische en warme zorgomgeving waar wonen, zorg en ontmoeten centraal staan. De campus omvat woonzorgcentrum De Boomgaard, centrum voor dagverzorging ’t Nest en lokaal dienstencentrum De Stek. Met een multidisciplinair team van medewerkers en vrijwilligers dragen we zorg voor ouderen in verschillende fases van hun leven, steeds vertrekkend vanuit respect, betrokkenheid en samenwerking.
Je wordt rechtstreeks aangestuurd door de directeur van de zorgcampus.
Hoe verloopt de selectie?
- Je wordt uitgenodigd voor een schriftelijk en mondeling examen op de Zorgcampus op 27 mei 2026.
- Je bent geslaagd als je minstens 60% van het totale aantal punten behaalt en minstens 50% voor elke afzonderlijke proef.
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd van één jaar.
Heb je interesse?
Stel je dan kandidaat ten laatste op 18 mei 2026 door een motivatiebrief en cv te bezorgen via dit sollicitatieformulier:
Meer info over de job? Bekijk de functiewijzer onderaan het vacaturebericht of neem rechtstreeks contact op met Stephanie Vantomme – Directeur Zorgcampus – 057/49.08.16, directeurzorgcampus@lp.be
Bekijk zeker ook de pagina van het woonzorgcentrum via volgende link: Zorgcampus-De-Boomgaard.
